Leiter (m/w/d) Rechnungswesen

Verantwortung für alle entgeltrelevanten Themen und Prozesse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in der Entgeltabrechnung
Strategische Weiterentwicklung der Entgeltabrechnung, Automatisierung und Standardisierung unternehmensweiter Prozesse
Disziplinarische und fachliche Führung aller Standorte
Bearbeitung spezieller Abrechnungsfälle
Erste Kontaktperson für die Teamleitungen in allen fachlichen und organisatorischen Fragestellungen
Kontaktperson für die Kunden bei Sonderfällen und übergreifenden personalwirtschaftlichen Sachverhalten sowie deren Umsetzung in der Organisation

Erfolgreich abgeschlossene betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung
Für diese Position erforderliche Praxiserfahrung auf dem Gebiet der Entgeltabrechnung
Umfassende Kenntnisse aus dem Lohnsteuerrecht/Sozialversicherungsrecht
Kenntnisse der AG-finanzierten Altersversorgung
Kenntnisse im Umgang mit P&I LOGA sind zwingend erforderlich
Erfahrung in der Abwicklung und Etablierung von Payroll-Prozessen mit Entgeltabrechnungssystemen
Erfahrung in der Steuerung von komplexen Abrechnungsprozessen in einem vielseitig vernetzten Konzern inkl. der Nutzung moderner IT-Strukturen

Sie erkennen Sie in dieser Herausforderung wieder?

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, idealerweise per E- Mail an bewerbung@rejo-personalberatung.de oder nutzen Sie unser Bewerbungsformular.